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          “你來未樂,永不止步”大連未樂培訓學校秋季宣講會之遼師站
          大連金普新區未樂文化藝術培訓學校有限公司
          活動已舉辦
          溫馨提示:請仔細查看學校安排的宣講時間、地址;為配合做好新冠肺炎疫情防控工作,請嚴格按照學校防疫要求,佩戴口罩,準備健康碼,注意保持距離。
          • 單位性質:其他企業
          • 單位行業:教育
          • 單位規模:少于50人
          • 宣講時間: 2020-12-04 14:00-16:00(周五)
          • 舉辦地址: 103
          • 宣講學校:遼寧師范大學
          • 宣講類別: 線下宣講會
          • 簡歷投遞郵箱:991903463@qq.com
          • 招聘部門電話: 0411-62315513
          宣講會詳情

          未樂教育招聘簡章

          招聘電話:13514241395

          簡歷接收郵箱:zhaopin@dlwelearn.cn

          一、公司簡介

          未樂,一個有夢想,有情懷、有甜度,有外賣的快樂教育公司。在這里你可以通過幫助孩子們的成長,再次自我成長。你每影響一個學生就是在改變一次世界。

          為了真正教好學生,一群多年工作在各大培訓機構里的優秀人才聚到一起,成立了他們的夢想天地,一顆教育界的新星,一個新故事的開端—未樂教育。未樂教育諧音“為了教育”,體現我們辦學的根本目標。而未樂音譯英文we learn,意為我們將和孩子們一起學習、成長,成就快樂未來。一年多來,學校成裂變式發展。

          今天的未樂教育,以“樂”為文化之魂,以“為了教育”為使命讓學生學習更有實效,真正做到學業無憂的獨特教育理念。借助行業發展的浪潮,不斷發展壯大,并在奔跑中調整姿態,優化自己的組織和運營,腳踏實地在“讓教育無憂”的大道上勇往直前,立志成為大連市的教育名片!

          未樂經歷了從“越了解教育,越想做好教育”到“辦一所影響孩子一生的培訓學?!?,再到“為了教育,讓教育無憂”的轉變,最終形成了立志成為大連市的教育名片,有能力、有情懷的特色企業文化。

          二、未樂價值觀

          向所有心懷夢想,砥礪前行的奮斗者致以最崇高的敬意

          未樂教育,經過學校同仁不懈的努力與奮斗,已成為中學教培領域的佼佼者。在此,我們會更加如履薄冰,不忘初心,牢記使命,為成為大連市的教學名片而矢志不渝,將我們奮斗的青春、優質的教學、極致的服務鐫刻在濱城的歷史長河中,更加印刻在濱城百姓的心中。

          在此,我們向全體即將成為未樂教育一員的人才們展示學校的核心價值觀,并且要求全體同仁在工作中的一言一行都以此作為最高準則:良師益友 公平公正 攜手同行

          良師益友:

          1.堅持傳道授業為本,反對無效教學牟利;

          2.堅持以身作則,反對知行不一;

          3.堅持終身學習,反對止步不前;

          4.堅持心智引導,反對漠視縱容;

          5.堅持關愛每一個學生,反對差別對待;

          6.堅持有趣的啟發式課堂,反對無趣的填鴨式教學;

          公平公正:

          1.考核制度公平完善;

          2.薪酬制度公開透明;

          3.晉升體系清晰合理;

          4.堅持業務實干,反對紙上談兵;

          5.堅持以奮斗者為本,反對論資排輩;

          攜手同行:

          1.堅持溝通,反對封閉;

          2.堅持高效,反對拖延;

          3.堅持坦誠,反對虛偽;

          4.堅持主動擔當,反對推諉扯皮;

          5.堅持通過了利他來利己,反對個人主義和小團體主義;

          6.堅持客戶價值第一,反對脫離客戶價值談自我價值。

          為成為一名合格的未樂人而自豪!

          三、招聘崗位

          三、初高中各科教師

          三、一、崗位要求:

          三、1、本科及本科以上學歷,應聘科目相關專業優先考慮、985、211院校優先考慮;

          三、2、具有扎實的專業理論基礎,熟悉初高中課本,有教育工作經驗者優先考慮;

          三、3、熱愛教育行業,具備教師資格證優先考慮;

          三、4、具備良好的教師責任心、同理心,善于和學生與家長溝通。

          三、

          三、二、崗位職責:

          三、1、負責初中/高中課程的教學、教研工作;

          三、2、參與課程教案的編寫及課程規劃,協助完成教學流程并保證課程質量;

          三、3、發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;

          三、4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

          三、

          三、三、薪資待遇:月薪12K-15K

          基本工資(不含課時工資)+課時工資+五險一金+試聽獎金+講座獎金+擴科獎金+“課時達人”獎金+續班獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          教師(青銅-白銀-黃金-鉑金-鉆石-王者)—學科組長—教學主管—教學經理—總監—校長助理—校長

           

          學業規劃師

          一、崗位要求:

          1、本科及以上學歷,專業不限;

          2、簡單的辦公軟件操作,具有強烈的銷售意識;

          3、形象氣質佳,具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力;

          4、熱愛教育行業,會簡單辦公軟件的操作,熟悉初高中生整體的心里發展規律,熟悉初高中課程內容。


          二、崗位職責:

          1、以學校業績為重心,承擔學校運營工作;

          2、維護老生的續費,轉介紹,課后服務;

          3、充分利用資源開發潛在客戶,全面、準確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息,并為咨詢者推薦合適的課程。

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。


          三、薪資待遇:10K-上不封頂

          基本工資+五險一金+崗位工資+單筆提點+總筆提點+新簽人頭獎+寒暑假月度激勵獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          學業規劃師—學業規劃師組長—校區區長—運營主管—運營經理—總監—校長助理—校長

           

           

           

          學習管理師

          一、崗位要求:

          1、具有非常好的表達溝通能力,性格樂觀外向;

          2、較好的抗壓能力,能夠應對工作中的日常投訴等;

          3、一年以上相關工作經驗(兼職經驗也可);

          4、會簡單辦公軟件的操作,熟悉初高中生整體的心里發展規律,熟悉初高中課程內容。


          二、崗位職責:

          1、負責學員和家長的學習服務以及維護工作,包括跟蹤學員學習進度,教學疑問解答,課程預約安排,課程投訴,續費等處理;

          2、通過電話、郵件、QQ、微信等與授課教師進行課程安排的溝通,將學員和家長對課程的投訴建議等及時反饋給教學管理部門;

          3、對學員學習情況及相關數據進行記錄和簡單分析;

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。


          三、薪資待遇:月薪6K-8K

          基本工資+崗位工資+一對一課時獎金+小組課課時獎金+轉介紹獎金+續費獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          學習管理師—學習管理師組長—校區區長—運營主管—運營經理—總監—校長助理—校長

           

          市場專員

          一、崗位要求:

          1、本科及以上學歷,專業不限;

          2、具有教育培訓行業渠道經驗者優先;

          3、有一定的現有社區渠道及開拓新渠道的能力,抗壓性強,吃苦耐勞;

          4、有一定的自我管理能力;


          二、崗位職責:

          1、市場渠道的開發及維護;

          2、地面活動的推廣及執行、監督;

          3、與學校、社區建立聯系,配合學校完成相關市場活動;

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。


          三、薪資待遇:月薪5K-8K

          基本工資+五險一金+績效獎金+線上引流資源成單獎金+線下引流資源成單獎金+課程轉化提成獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          市場專員—市場主管—市場經理—市場總監—校長助理—校長

           

           

           

          前臺咨詢師

          一、崗位要求:

          1、本科及以上學歷,專業不限;

          2、簡單的辦公軟件操作;

          3、具有強烈的銷售意識;

          4、形象氣質佳,具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力。


          二、崗位職責:

          1、日常外單位人員來訪接待;

          2、辦理學員報班、退班,完成繳費工作、操作報名系統;

          3、辦理采購物品入庫、辦公用品發放等;

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。


          三、薪資待遇:月薪4K-6K

          基本工資+五險一金+績效獎金+有效商機成單獎金+報班提成獎金+業務操作獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          前臺咨詢師—前臺咨詢師組長—前臺咨詢師主管—前臺咨詢師經理—前臺咨詢師總監—校長助理—校長

           

          客服專員

          一、崗位要求:

          1、本科及以上學歷,專業不限;

          2、簡單的辦公軟件操作;

          3、具有強烈的銷售意識;

          4、形象氣質佳,具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力。


          二、崗位職責:

          1、日常外單位人員來訪接待;

          2、辦理學員報班、退班,完成繳費工作、操作報名系統;

          3、辦理采購物品入庫、辦公用品發放等;

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

           


          三、薪資待遇:月薪4K-6K

          基本工資+五險一金+績效獎金+有效商機成單獎金+報班提成獎金+業務操作獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓


          四、晉升通道

          客服專員—客服組長—客服主管—客服經理—客服總監—校長助理—校長

           

           

           

           

          管培生

          一、崗位要求:

          1、本科及本科以上學歷,985、211院校優先考慮(可接受應屆畢業生);

          2、熟練操作辦公軟件,有實習經驗者優先;

          3、熱愛教育行業,并愿意在教育行業長期發展;

          4、具備良好的學習能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力,責任心強。


          二、崗位職責:

          1、在學校各個崗位輪崗,輪崗崗位有學業規劃師、學習管理師、市場專員、前臺咨詢師、人事專員;

          2、通過輪崗的形式對學校的組織架構有更深入的了解,熟悉學校運營模式;

          3、學校提供全方位的培養支持,包括集中培訓、學習交流、在崗培訓等;

          4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

           

          三、薪資待遇:8K+

          基本工資+崗位工資+績效獎金+五險一金+提成獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

           

          四、晉升通道

          按照輪崗考核最高的崗位晉升機制實行

           

          人事專員(招聘方向)

          一、崗位要求:

          1、本科及本科以上學歷,985、211院校優先考慮;

          2、了解教培行業,有教育行業工作經驗者優先考慮;

          3、熟練操作辦公軟件,具備數據分析能力;

          4、有人力資源管理師三級以上證書優先考慮。

           

          二、崗位職責:

          1、全面負責學校內部人才的招聘,維護現有招聘渠道,拓展新的招聘渠道;

          2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標;

          3、負責需求分析、職位信息發布、簡歷篩選以及面試流程等全部招聘工作;

          4、進行招聘過程數據的統計分析,評估招聘效果,提高招聘效率。

          5、配合學校完成其他賦予的本職工作。

           

          三、薪酬福利

          基本工資+績效獎金+招聘提成+五險一金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

           

          四、晉升通道

          人事專員—人事主管—人事經理—人事總監—校長助理—校長

           


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