未樂教育招聘簡章

招聘電話：13514241395

簡歷接收郵箱：zhaopin@dlwelearn.cn

一、公司簡介

未樂，一個有夢想，有情懷、有甜度，有外賣的快樂教育公司。在這里你可以通過幫助孩子們的成長，再次自我成長。你每影響一個學生就是在改變一次世界。

為了真正教好學生，一群多年工作在各大培訓機構里的優秀人才聚到一起，成立了他們的夢想天地，一顆教育界的新星，一個新故事的開端—未樂教育。未樂教育諧音“為了教育”，體現我們辦學的根本目標。而未樂音譯英文we learn,意為我們將和孩子們一起學習、成長，成就快樂未來。一年多來，學校成裂變式發展。

今天的未樂教育，以“樂”為文化之魂，以“為了教育”為使命讓學生學習更有實效，真正做到學業無憂的獨特教育理念。借助行業發展的浪潮，不斷發展壯大，并在奔跑中調整姿態，優化自己的組織和運營，腳踏實地在“讓教育無憂”的大道上勇往直前，立志成為大連市的教育名片！

未樂經歷了從“越了解教育，越想做好教育”到“辦一所影響孩子一生的培訓學?！?，再到“為了教育，讓教育無憂”的轉變，最終形成了立志成為大連市的教育名片，有能力、有情懷的特色企業文化。

二、未樂價值觀

向所有心懷夢想，砥礪前行的奮斗者致以最崇高的敬意

未樂教育，經過學校同仁不懈的努力與奮斗，已成為中學教培領域的佼佼者。在此，我們會更加如履薄冰，不忘初心，牢記使命，為成為大連市的教學名片而矢志不渝，將我們奮斗的青春、優質的教學、極致的服務鐫刻在濱城的歷史長河中，更加印刻在濱城百姓的心中。

在此，我們向全體即將成為未樂教育一員的人才們展示學校的核心價值觀，并且要求全體同仁在工作中的一言一行都以此作為最高準則：良師益友 公平公正 攜手同行

良師益友：

1.堅持傳道授業為本，反對無效教學牟利；

2.堅持以身作則，反對知行不一；

3.堅持終身學習，反對止步不前；

4.堅持心智引導，反對漠視縱容；

5.堅持關愛每一個學生，反對差別對待；

6.堅持有趣的啟發式課堂，反對無趣的填鴨式教學；

公平公正：

1.考核制度公平完善；

2.薪酬制度公開透明；

3.晉升體系清晰合理；

4.堅持業務實干，反對紙上談兵；

5.堅持以奮斗者為本，反對論資排輩；

攜手同行：

1.堅持溝通，反對封閉；

2.堅持高效，反對拖延；

3.堅持坦誠，反對虛偽；

4.堅持主動擔當，反對推諉扯皮；

5.堅持通過了利他來利己，反對個人主義和小團體主義；

6.堅持客戶價值第一，反對脫離客戶價值談自我價值。

為成為一名合格的未樂人而自豪！

三、招聘崗位

三、初高中各科教師

三、一、崗位要求：

三、1、本科及本科以上學歷，應聘科目相關專業優先考慮、985、211院校優先考慮；

三、2、具有扎實的專業理論基礎，熟悉初高中課本，有教育工作經驗者優先考慮；

三、3、熱愛教育行業，具備教師資格證優先考慮；

三、4、具備良好的教師責任心、同理心，善于和學生與家長溝通。

三、

三、二、崗位職責：

三、1、負責初中/高中課程的教學、教研工作；

三、2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；

三、3、發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；

三、4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、

三、三、薪資待遇：月薪12K-15K

基本工資（不含課時工資）+課時工資+五險一金+試聽獎金+講座獎金+擴科獎金+“課時達人”獎金+續班獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

教師（青銅-白銀-黃金-鉑金-鉆石-王者）—學科組長—教學主管—教學經理—總監—校長助理—校長

學業規劃師

一、崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限；

2、簡單的辦公軟件操作，具有強烈的銷售意識；

3、形象氣質佳，具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力；

4、熱愛教育行業，會簡單辦公軟件的操作，熟悉初高中生整體的心里發展規律，熟悉初高中課程內容。

二、崗位職責：

1、以學校業績為重心，承擔學校運營工作；

2、維護老生的續費，轉介紹，課后服務；

3、充分利用資源開發潛在客戶，全面、準確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息，并為咨詢者推薦合適的課程。

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：10K-上不封頂

基本工資+五險一金+崗位工資+單筆提點+總筆提點+新簽人頭獎+寒暑假月度激勵獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

學業規劃師—學業規劃師組長—校區區長—運營主管—運營經理—總監—校長助理—校長

學習管理師

一、崗位要求：

1、具有非常好的表達溝通能力，性格樂觀外向；

2、較好的抗壓能力，能夠應對工作中的日常投訴等；

3、一年以上相關工作經驗（兼職經驗也可）；

4、會簡單辦公軟件的操作，熟悉初高中生整體的心里發展規律，熟悉初高中課程內容。

二、崗位職責:

1、負責學員和家長的學習服務以及維護工作，包括跟蹤學員學習進度，教學疑問解答，課程預約安排，課程投訴，續費等處理；

2、通過電話、郵件、QQ、微信等與授課教師進行課程安排的溝通，將學員和家長對課程的投訴建議等及時反饋給教學管理部門；

3、對學員學習情況及相關數據進行記錄和簡單分析；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：月薪6K-8K

基本工資+崗位工資+一對一課時獎金+小組課課時獎金+轉介紹獎金+續費獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

學習管理師—學習管理師組長—校區區長—運營主管—運營經理—總監—校長助理—校長

市場專員

一、崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限；

2、具有教育培訓行業渠道經驗者優先；

3、有一定的現有社區渠道及開拓新渠道的能力，抗壓性強，吃苦耐勞；

4、有一定的自我管理能力；

二、崗位職責：

1、市場渠道的開發及維護；

2、地面活動的推廣及執行、監督；

3、與學校、社區建立聯系，配合學校完成相關市場活動；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：月薪5K-8K

基本工資+五險一金+績效獎金+線上引流資源成單獎金+線下引流資源成單獎金+課程轉化提成獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

市場專員—市場主管—市場經理—市場總監—校長助理—校長

前臺咨詢師

一、崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限；

2、簡單的辦公軟件操作；

3、具有強烈的銷售意識；

4、形象氣質佳，具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力。

二、崗位職責：

1、日常外單位人員來訪接待；

2、辦理學員報班、退班，完成繳費工作、操作報名系統；

3、辦理采購物品入庫、辦公用品發放等；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：月薪4K-6K

基本工資+五險一金+績效獎金+有效商機成單獎金+報班提成獎金+業務操作獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

前臺咨詢師—前臺咨詢師組長—前臺咨詢師主管—前臺咨詢師經理—前臺咨詢師總監—校長助理—校長

客服專員

一、崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限；

2、簡單的辦公軟件操作；

3、具有強烈的銷售意識；

4、形象氣質佳，具有較強的溝通能力、親和力及抗壓力。

二、崗位職責：

1、日常外單位人員來訪接待；

2、辦理學員報班、退班，完成繳費工作、操作報名系統；

3、辦理采購物品入庫、辦公用品發放等；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：月薪4K-6K

基本工資+五險一金+績效獎金+有效商機成單獎金+報班提成獎金+業務操作獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

客服專員—客服組長—客服主管—客服經理—客服總監—校長助理—校長

管培生

一、崗位要求：

1、本科及本科以上學歷，985、211院校優先考慮（可接受應屆畢業生）；

2、熟練操作辦公軟件，有實習經驗者優先；

3、熱愛教育行業，并愿意在教育行業長期發展；

4、具備良好的學習能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力，責任心強。

二、崗位職責：

1、在學校各個崗位輪崗，輪崗崗位有學業規劃師、學習管理師、市場專員、前臺咨詢師、人事專員；

2、通過輪崗的形式對學校的組織架構有更深入的了解，熟悉學校運營模式；

3、學校提供全方位的培養支持，包括集中培訓、學習交流、在崗培訓等；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪資待遇：8K+

基本工資+崗位工資+績效獎金+五險一金+提成獎金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

按照輪崗考核最高的崗位晉升機制實行

人事專員（招聘方向）

一、崗位要求：

1、本科及本科以上學歷，985、211院校優先考慮；

2、了解教培行業，有教育行業工作經驗者優先考慮；

3、熟練操作辦公軟件，具備數據分析能力；

4、有人力資源管理師三級以上證書優先考慮。

二、崗位職責：

1、全面負責學校內部人才的招聘，維護現有招聘渠道，拓展新的招聘渠道；

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標；

3、負責需求分析、職位信息發布、簡歷篩選以及面試流程等全部招聘工作；

4、進行招聘過程數據的統計分析，評估招聘效果，提高招聘效率。

5、配合學校完成其他賦予的本職工作。

三、薪酬福利

基本工資+績效獎金+招聘提成+五險一金+年度體檢+節假日福利+結婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

人事專員—人事主管—人事經理—人事總監—校長助理—校長