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          歡迎訪問遼寧師范大學就業信息網
          遼寧鴻文教育管理有限公司
          活動已舉辦
          溫馨提示:請嚴格遵守學校招聘紀律,進行綠色無公害宣講。
          • 單位性質:未知
          • 單位行業:未知
          • 單位規模:--請選擇--
          • 宣講時間: 2020-04-15 14:30-15:35(周三)
          • 舉辦地址: 線上宣講
          • 宣講學校:大連大學
          • 宣講類別: 空中宣講會
          • 簡歷投遞郵箱:hrxq@ihongwen.com
          • 招聘部門電話: 18****48102(登錄后查看聯系方式)
          宣講會詳情

          鴻文教育集團招聘簡章

          一、企業簡介

              鴻文教育始創于2011年,是國內目前唯一定位聚焦高中教育賽道的大型教育集團。以國內領先的KIE教育理論體系(教育部人文社會研究課題《國家教育考試公平監測指標體系及保障機制研究》專題立項批準號: 14YJA880066) 為核心,以教育助力夢想為使命,從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題。旗下擁有鴻文高考1對1、鴻文補習學校、鴻文實驗高中等品牌。業務范圍覆蓋高考文化課培訓、復讀生全日制培訓、民辦高中等領域,已遍布全國16個省及自治區。

             鴻文教育自成立以來,獲得了多項來自政府、社會授予的獎項和榮譽,先后被評為中國全日制特訓教學質量十佳單位、中國網年度最受家長信賴教育機構、新浪網年度最具口碑影響力教育品牌、新華網年度品牌影響力教育機構等。未來,鴻文教育將研發更先進的教學理念與教學內容,整合國內更多優質的教育資源,助力2億青少年實現人生夢想,促進1千個區域教育均衡發展,成就10萬名優秀教育從業者。

          二、招聘崗位

          招聘崗位一:高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師
          【崗位內容】

          1、負責學科知識講授;

          2、參與學員授課計劃的制定和實施;

          3、負責其他與教學相關工作。

          【崗位要求】

          (1)統招老二本及以上學歷

          (2)具有較強的語言表達能力,臺風優良

          (3)高考成績單科突出優異者優先

          (4)具有基礎學科的相關專業教育背景者優先

          (5)具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先

          (6)有教師資格證者優先

          【崗位職責】

          (1)負責學科知識講授

          (2)參與學員授課計劃的制定及實施

          (3)負責其他與教學有關工作

          【培養方式】

          1、鴻道師范學院制定專業的講師培訓,培訓主要包含知識體系、題型體系、技巧答題體系等;
          2、多輪練講,包括一對一練講,鏡子教室練講;
          3、KIE教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。
          【薪酬】

          月薪6K-15K

          崗位薪酬+課時費+其他獎金

          【晉升途徑】

          教研路線:講師→學科組長→教研員→教研室主任→教研總監

          教管路線:講師→學科組長→教管經理→教管總監

          培訓路線:講師→學科組長→GMT導師→GMT系主任→GMT院長

          運營路線:講師→學科組長→教學主管→校區校督→區域運營總監

          招聘崗位二:管理培訓生
          【崗位內容】
          1
          、輪崗培養,輪崗崗位包括:銷售類、維護類、招聘類、招商類;

          2、根據輪崗安排,完成相應崗位的日常工作。
          【崗位要求】

          (1)統招老二本及以上學歷

          (2)具有較強的語言表達、溝通協調能力

          (3)具有學生會干部、社團干部經驗優先

          (4)具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

          【崗位職責】

          服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

          輪崗崗位包括:新招銷售崗位、學員維護崗位、招聘崗位、招商崗位
          【培養方式】

          四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

          十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

          【薪酬】

          年薪6萬起

          崗位薪酬+績效獎金+其他獎金

          【培養目標】

          1年內晉升為各事業部分校區主管

          2年內晉升為各事業部經理

          【晉升途徑】

          新招路線

          教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

          教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總

          維護路線

          學習管理師→維護主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

          學習管理師→維護主管→學管經理→學管總監→事業部副總

          招商路線

          招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

          招聘路線

          招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

          招聘崗位三:雛鷹計劃成員

          【崗位說明】

          雛鷹計劃,是鴻文教育集團一項重要的人才發展計劃。該計劃將在全國重點高校選拔300名優秀學生干部,斥資2400萬,通過3年的時間將其打造成年薪30萬的卓越經理人。
          【崗位內容】
          1
          、輪崗培養,輪崗崗位包括:銷售類、維護類、招商類;

          2、根據輪崗安排,完成相應崗位的日常工作。

          【崗位要求】

          (1)具有學生會主席團及同級別學生工作經驗

          (2)具有豐富社會實踐、社會兼職且成就卓著

          (3)已入選鴻文管培生者,可申請

          【崗位職責】

          服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

          輪崗崗位包括:新招銷售崗位、招聘崗位、招商崗位

          【培養方式】

          四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

          十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

          【薪酬】

          年薪8萬起

          崗位底薪+績效獎金+各項補助+其他獎金

          【培養目標】

          3個月內晉升為各事業部主管

          6個月內晉升為各事業部經理

          【晉升途徑】

          新招路線

          教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

          教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總

          招商路線

          招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

          招聘路線

          招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

          三、福利待遇
          五險一金

          提供住宿

          專業崗前培訓

          保薪制度

          鴻文世界游
          活動金自助游
          素質拓展
          靈活假期
          節假日福利

          四、鴻文教育校區地域分布

          遼寧省、吉林省、黑龍江省、陜西省、山東省、河北省、內蒙古自治區、河南省、山西省、四川省、廣西自治區等

                                                                                                 


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