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          歡迎訪問遼寧師范大學就業信息網
          遼寧鴻文教育管理有限公司
          活動已舉辦
          溫馨提示:請嚴格遵守學校招聘紀律,進行綠色無公害宣講。
          • 單位性質:未知
          • 單位行業:未知
          • 單位規模:--請選擇--
          • 宣講時間: 2020-04-15 14:30-15:35(周三)
          • 舉辦地址: 線上宣講
          • 宣講學校:吉林師范大學
          • 宣講類別: 空中宣講會
          • 簡歷投遞郵箱:hrxq@ihongwen.com
          • 招聘部門電話: 18****48102(登錄后查看聯系方式)
          宣講會詳情

          一、企業簡介

          鴻文教育始創于2011年,是國內目前唯一定位聚焦高中教育賽道的大型教育集團。以國內領先的KIE教育理論體系(教育部人文社會研究課題《國家教育考試公平監測指標體系及保障機制研究》專題立項批準號: 14YJA880066) 為核心,以教育助力夢想為使命,從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題。旗下擁有鴻文高考1對1、鴻文補習學校、鴻文實驗高中等品牌。業務范圍覆蓋高考文化課培訓、復讀生全日制培訓、民辦高中等領域,已遍布全國16個省及自治區。鴻文教育自成立以來,獲得了多項來自政府、社會授予的獎項和榮譽,先后被評為中國全日制特訓教學質量十佳單位、中國網年度最受家長信賴教育機構、新浪網年度最具口碑影響力教育品牌、新華網年度品牌影響力教育機構等。未來,鴻文教育將研發更先進的教學理念與教學內容,整合國內更多優質的教育資源,助力2億青少年實現人生夢想,促進1千個區域教育均衡發展,成就10萬名優秀教育從業者。

          二、招聘崗位一:高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師

          (一)崗位內容

          負責學科知識講授;

          參與學員授課計劃的制定和實施;

          負責其他與教學相關工作。

          (二)崗位要求

          統招老二本及以上學歷

          具有較強的語言表達能力,臺風優良

          高考成績單科突出優異者優先

          具有基礎學科的相關專業教育背景者優先

          具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先

          有教師資格證者優先

          (三)崗位職責

          負責學科知識講授

          參與學員授課計劃的制定及實施

          負責其他與教學有關工作

          (四)培養方式

          鴻道師范學院制定專業的講師培訓,培訓主要包含知識體系、題型體系、技巧答題體系等;
            多輪練講,包括一對一練講,鏡子教室練講;
            KIE教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。
          (五)薪酬

            月薪6K-15K

            崗位薪酬+課時費+其他獎金

          (六)晉升途徑

            教研路線:講師→學科組長→教研員→教研室主任→教研總監

            教管路線:講師→學科組長→教管經理→教管總監

            培訓路線:講師→學科組長→GMT導師→GMT系主任→GMT院長

            運營路線:講師→學科組長→教學主管→校區校督→區域運營總監

          三、招聘崗位二:管理培訓生
          (一)崗位內容
            輪崗培養,輪崗崗位包括:銷售類、維護類、招聘類、招商類;

            根據輪崗安排,完成相應崗位的日常工作。
          (二)崗位要求

            統招老二本及以上學歷

            具有較強的語言表達、溝通協調能力

            具有學生會干部、社團干部經驗優先

            具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

          (三)崗位職責

            服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

            輪崗崗位包括:新招銷售崗位、學員維護崗位、招聘崗位、招商崗位
          (四)培養方式

            四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

            十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

          (五)薪酬

            年薪6萬起

            崗位薪酬+績效獎金+其他獎金

          (六)培養目標

            1年內晉升為各事業部分校區主管

            2年內晉升為各事業部經理

          (七)晉升途徑

            新招路線:

            教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

            教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總

            維護路線:

            學習管理師→維護主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

            學習管理師→維護主管→學管經理→學管總監→事業部副總

            招商路線:招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

            招聘路線:招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

          四、招聘崗位三:雛鷹計劃成員

          (一)崗位說明

            雛鷹計劃,是鴻文教育集團一項重要的人才發展計劃。該計劃將在全國重點高校選拔300名優秀學生干部,斥資2400萬,通過3年的時間將其打造成年薪30萬的卓越經理人。
          (二)崗位內容
            輪崗培養,輪崗崗位包括:銷售類、維護類、招商類;

            根據輪崗安排,完成相應崗位的日常工作。

          (三)崗位要求

            具有學生會主席團及同級別學生工作經驗

            具有豐富社會實踐、社會兼職且成就卓著

            已入選鴻文管培生者,可申請

          (四)崗位職責

            服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

            輪崗崗位包括:新招銷售崗位、招聘崗位、招商崗位

          (五)培養方式

            四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

            十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

          (六)薪酬

            年薪8萬起

            崗位底薪+績效獎金+各項補助+其他獎金

          (七)培養目標

            3個月內晉升為各事業部主管

            6個月內晉升為各事業部經理

          (八)晉升途徑

            新招路線:

            教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

            教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總

            招商路線:招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

            招聘路線:招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

          五、福利待遇
            五險一金、
          提供住宿、專業崗前培訓、保薪制度、鴻文世界游、活動金自助游、素質拓展、靈活假期、節假日福利

          六、鴻文教育校區地域分布

            遼寧省、吉林省、黑龍江省、陜西省、山東省、河北省、內蒙古自治區、河南省、山西省、四川省、廣西自治區等

           七、聯系電話
            鴻文教育集團招聘郵箱:hrxq@ihongwen.com
            鴻文教育集團招聘專線:15940920527(微信同步)
            鴻文教育集團總部地址:遼寧省盤錦市興隆臺區泰山路225號鴻文教育大廈



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